Son Yazılanlar

2018 Model Yurtdışı Borçlanma

Sosyal Güvenlik Kurumu’nun 19.07.2018 tarihli 2018/27 sayılı Genelgesi ile Yurtdışı Borçlanmada önemli değişiklikler yapıldı. *** Türk vatandaşı olmamaları nedeniyle borçlanma talebinin Kurum tarafından reddedilmesi üzerine 11.09.2014 tarihinden önce Kurum aleyhine dava açan ve henüz davası neticelenmemiş olanlara davalarından feragat etmeleri halinde davaya esas talep dilekçeleri esas alınarak borçlanma işlemleri sonuçlandırılacaktır. Bu kapsamda, davalardan feragat edildiğini […]

Kıdem Tazminatı Tavanı 2018 2.dönem ve Öncesi

Maliye Bakanlığının 27998389-010.06.02-5728 sayılı 04/07/2018 tarihli  Mali ve Sosyal Haklar genelgesi ile 01/07/2018 ile 31/12/2018 tarihleri arası işçilere ödenecek kıdem tazminatı tavan tutarı 5.434,42 TL olarak açıklanmıştır. Geçmiş dönemlere ait kıdem tazminatı  tavan tutarları  aşağıdaki tablodadır. KIDEM TAZMİNATI TAVANI DÖNEMİ TUTARI 01.07.2018 – 31.12.2018 Dönemi 5.434,42 TL 01.01.2018 – 30.06.2018 Dönemi 5.001,76 TL 01.07.2017 – 31.12.2017 Dönemi […]

İşverenler, Bedelli Askerliğin Bedeline Hazır…?

Bedelli askerlik tartışmaları nihayet son buldu ve şartlar da 25 yaş, 15 bin TL ve 21 gün temel askerlik eğitimi olarak TBMM Plan ve Bütçe Komisyonu’nda kabul edildi. Bedelliden yararlananlar temel askerlik eğitimi süresince çalıştıkları işyeri, kurum ve kuruluşlar tarafından aylıksız veya ücretsiz izinli olacak. Ancak bazı çalışanlar kıdem tazminatını alarak ayrılmak isteyeceklerdir. 01.07.2018 – […]

ZORUNLU BİREYSEL EMEKLİLİK

6740 Sayılı Kanunla, 4632 Sayılı Bireysel Emeklilik Tasarruf ve Yatırım Sistemi Kanunu’nda yapılan düzenlemeyle, çalışanların otomatik olarak emeklilik planına dahil edilmesi zorunluluğu getirilmiş ve buna ilişkin çıkarılan yönetmelik ve Bakanlar Kurulu karalı ile 01.01.2017 tarihinden itibaren kademeli olarak yürürlüğe konulmuştur. İlgili kanun ve buna ilişkin yayınlanan yönetmeliğe göre Özel ve Kamu sektöründe çalışanlardan, Türk vatandaşı […]

Ölüm Aylığında Anne ve Babanın Durumu (5510 Sayılı Kanun Öncesi ve Sonrası)

506 Sayılı Kanuna Göre 06.08.2003 Tarihinden Önce Ölen Sigortalılar 506 sayılı Kanun’un 4958 sayılı Kanunla değiştirilmeden önceki 69. maddesinde 06.08.2003 tarihinden önce ölen sigortalılardan dolayı ana ve babalara aylık bağlanması için; Sigortalının ölüm tarihinde artan hisse olması gerekmektedir. Ölüm tarihinde artan hisse yoksa ana ve babaya daha sonra artan hisse olsa bile aylık bağlanmaz. Ölüm […]

1830 Gün çalışması olan işçinin malûllük aylığı ne kadar ?

Sigortalının veya işverenin talebi üzerine Kurumca yetkilendirilen sağlık hizmeti sunucularının sağlık kurullarınca usulüne uygun düzenlenecek raporlar ve dayanağı tıbbi belgelerin incelenmesi sonucu, 4/1-(a) ve 4/1-(b) sigortalıları için çalışma gücünün veya iş kazası veya meslek hastalığı sonucu meslekte kazanma gücünün en az % 60’ını kaybettiği Kurum Sağlık Kurulunca tespit edilen sigortalı malul sayılır. – Kanunun 25. […]

Ölüm Aylığında Çocukların Durumu (5510 Sayılı Kanun Öncesi ve Sonrası)

Çocukların hak sahibi sayılması ve ölüm aylığından faydalanması için en önemli kriterlerden birisi çocukların evlilik bağı içerisinde doğmuş olmalarıdır. Ayrıca, Türk Medeni Kanununa göre sigortalı tarafından evlat edinilmiş, tanınmış veya nesebi düzeltilmiş yahut babalığı hükme bağlanmış çocukların da hak sahibi niteliğini kazanma yönünden evlilik bağı içerisinde doğan çocuklardan farkları bulunmamaktadır. 506 Sayılı Kanuna Göre Ölüm […]

Ölüm Aylığında Eşlerin Durumu (5510 Sayılı Kanun Öncesi ve Sonrası)

Ölüm aylığına hak kazanılması için sigortalının öldüğü tarihte geçerli olan mevzuat hükümlerine dikkat etmek gerekir. Sigortalının ölümü ile dul kalan eşin ölüm aylığına hak kazanabilmesi için ölen sigortalı ile aralarında yasal bir evliliğin bulunması gerekmektedir. Resmi nikahsız olarak birlikte yaşamış olmak yahut dini nikahla evlenmiş olmak hak sahibi olma niteliği kazandırmaz. Dul eşin sigortalı olarak […]

KAPICILARIN ÖZLÜK HAKLARI

Konut Kapıcıları Yönetmeliği, 4857 sayılı İş Kanunu’nun 110 uncu maddesine dayanarak hazırlanmış olup 03 Mart 2004 tarihli ve 25391 sayılı resmi gazete ile yayınlanmıştır. Bu yönetmelikle kapıcıların hizmetlerinin kapsam ve niteliği ile çalışma süresi, hafta tatili, ulusal bayram ve genel tatil günleri, yıllık ücretli izin hakları ve kapıcı konutlarına ilişkin usul ve esaslar düzenlenmiştir. Bu […]

Oruç Tutan Personelin Yemek Parası Ne Olacak?

Ramazan ayının gelmesiyle birlikte birçok iş yerinde, çalışanların ibadetlerini daha rahat yerine getirebilmeleri adına bazı düzenlemeler yapılmaktadır. Vardiya düzenlemeleri, gerekmedikçe fazla mesaiye bırakmama, toplu iftar yemekleri ve ramazan paketi adı altında yapılan ayni ve nakdi yardımlar bu uygulamalardan başlıcalarıdır. Yemek Parası Çalışanlara bazı iş yerleri tarafından yemek bedeli olarak ticket, kupon verilir, bazılarında ise iş […]
Sayfa 4 / 9« İlk Sayfa...«23456 » ...Son Sayfa »