Kategori İş Kanunu

KIDEM TAZMİNATI KALKIYOR MU?

  Milyonlarca çalışanı ilgilendiren ve uzun yıllardır tartışılan kıdem tazminatı yeni şeklini almaya başladı. Bununla birlikte aklımıza gelen tazminat hakkımız elimizden mi alınacak sorusunun cevabı. Hayır. Yeni sistem kıdem tazminatını kaldırmayı değil ödeme şeklini değiştirmeyi öngörüyor. Kıdem Tazminatı Fonu Geliyor Her yıl kıdem tazminatının fona devredileceği söylentileri bu yıl yeni ekonomi paketinin açıklanmasından sonra daha […]

Bes’te Dikkat ! Son Tarih

Bireysel emeklilik katılım sistemine (BES) kademeli olarak geçişler 2017 yılında başladı. 01.01.2017 yılında iş yerlerinin kişi sayısına göre katılması gereken tarih ;         a) Çalışan sayısı 1000 ve üzerinde olan işyerlerinde; 01.01.2017 tarihinden itibaren,         b) Çalışan sayısı 250 ve üzerinde olan işyerlerinde: 01.04.2017 tarihinden itibaren,         […]

Karşılıklı Sonlandırma veya İkale Sözleşmesi Kapsamında Ödenen Ek Tazminatlardan Kesilen Gelir Vergisinin İadesi

Özellikle son 1.5 aydır sosyal medyada ve haberlerde gündemi meşgul eden bu konuda işin doğrusu makalemizdedir. Şu hususu belirtmekte fayda var; yapılacak olan vergi iadesi, kıdem tazminatından kesilen vergi değildir. İşin özü, makale başlığında ve içeriğindedir. Yasal Dayanak 7162 sayılı Kanunla 193 sayılı Kanuna geçici 89. madde eklenmiş olup, 27.03.2018 tarihinden önce karşılıklı sonlandırma sözleşmesi […]

Çalışanlar Dikkat! Otomatik BES Değişti

05.12.2018 tarihli 30616 sayılı Bireysel Emeklilik Sisteminde Devlet Katkısı Hakkında Yönetmelikte Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik ile Otomatik BES’te önemli değişiklikler yapıldı. Otomatik BES’te çalışanların cayma süresi; sisteme dahil olduktan sonraki ilk 2 aylık süreyi kapsıyordu. Yeni düzenleme ile “Cayma Süresi” kavramı “Başlangıç Dönemi” olarak değiştirildi. İlk 2 ayda cayma hakkını kullanmayıp sistemde kalanlara 1.000 TL […]

65 YAŞ AYLIĞI ŞARTLARI

65 YAŞ AYLIĞI NEDİR?    En eski yardımlardan biri olan 65 yaş aylığı halk arasında ‘’muhtaçlık aylığı‘’ olarak da  bilinir. Herhangi bir sosyal güvencesi olmayan 65 yaş üzerindeki kişiler yararlanabilir. Konuyu biraz daha açmak adına kişinin herhangi bir gelirinin olmaması gerekiyor. Peki nedir bu gelirler? Emekli maaşı olanlar (SSK, Bağkur , Emekli sandığı) Nafaka alanlar […]

SURİYELİ İŞÇİ İÇİN ÇALIŞMA İZNİ

  Suriye’de iç savaşın başlamasıyla birlikte ülkeye göç hızlanmıştır. Göç beraberinde birçok sorunu getirmiş olup bunlardan biri de istihdamdır. Yaşamlarını sürdürebilmek için birçok farklı işte çalışan Suriyeliler için çalışma izni alınması şarttır. İşverenlerin maliyetten ve evrak işlerinden kaçınması, Suriyeliler işsiz kalma korkusuyla daha düşük maaşlarla kayıt dışı istihdama yönelmiştir. 2018 yılı için her bir kayıt […]

Engelli Yakını (Eş, Çocuk, Anne, Baba) Olan Çalışanların Vergi İndirimi Hakkı

Genel Bilgilendirme Engelli indirimi, Gelir Vergisi Kanunu’nun 31. maddesinde düzenlenmiştir. Engelli indiriminden daha önce sadece ücret geliri elde edenler faydalanabiliyor iken 29.07.1998 Tarih ve Mükerrer 23417 Sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan 4369 Sayılı Kanun ile uygulamanın kapsamı genişletilerek; Özürlü hizmet erbabının, Bakmakla yükümlü olduğu özürlü kişi bulunan hizmet erbabının, Serbest meslek erbabı olarak çalışan özürlülerin, Ailesinde […]

İKALE VERGİDEN MUAFİYET TAZMİNAT TAVANI KADAR

  7103 sayılı Kanunla 193 sayılı Kanunun tazminat ve yardımlarda gelir vergisi istisnasını düzenleyen 25 inci maddesinin birinci fıkrasının (7) numaralı bendi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir. “7. a) 25/8/1971 tarihli ve 1475 sayılı İş Kanunu ve 20/4/1967 tarihli ve 854 sayılı Deniz İş Kanununa göre ödenmesi gereken kıdem tazminatlarının tamamı ile 13/6/1952 tarihli ve 5953 sayılı […]

İşverenler, Bedelli Askerliğin Bedeline Hazır…?

Bedelli askerlik tartışmaları nihayet son buldu ve şartlar da 25 yaş, 15 bin TL ve 21 gün temel askerlik eğitimi olarak TBMM Plan ve Bütçe Komisyonu’nda kabul edildi. Bedelliden yararlananlar temel askerlik eğitimi süresince çalıştıkları işyeri, kurum ve kuruluşlar tarafından aylıksız veya ücretsiz izinli olacak. Ancak bazı çalışanlar kıdem tazminatını alarak ayrılmak isteyeceklerdir. 01.07.2018 – […]

Kreş Yoksa Tazminat Var

Kadınlar günümüz iş hayatında önemli bir yer edindiler. Hal böyle olunca ev, aile vb. diğer sorumluluklar ikinci planda kaldı. Anneler farklı nedenlerden ötürü çalışmak zorunda kaldığı için çocukları ile tam anlamıyla ilgilenemiyor, çocuğunu kime bırakacağını bilemiyor, ailesinden yahut yakın çevresinden çocuğuna bakmasını istiyor vs. derken bu durum onları özellikle psikolojik ve ruhsal açıdan olumsuz etkiliyor. […]
Sayfa 1 / 212 »