Etkiket Arşivi: mevzuat analizi

Bes’te Dikkat ! Son Tarih

Bireysel emeklilik katılım sistemine (BES) kademeli olarak geçişler 2017 yılında başladı. 01.01.2017 yılında iş yerlerinin kişi sayısına göre katılması gereken tarih ;         a) Çalışan sayısı 1000 ve üzerinde olan işyerlerinde; 01.01.2017 tarihinden itibaren,         b) Çalışan sayısı 250 ve üzerinde olan işyerlerinde: 01.04.2017 tarihinden itibaren,         […]

Artık Öğrencilerin Yetim Aylığı Çalışmaları Nedeniyle Kesilmeyecek

Son torba yasa dediğimiz 21.03.2018 tarihli 7103 sayılı Kanun ile anne veya babasında yetim aylığı alan öğrencilerin çalışması durumunda aylıklarının kesilmesi sonucu yaşanan mağduriyetler giderilmiştir. Sosyal sigortalar kanununda ölen kişinin geride kalan hak sahiplerine ölüm aylığı bağlanabilmesi için ölen kişilerin sigortalılık statüleri ve ölüm tarihlerine göre farklı şartlar bulunmaktadır. Ölen kişilerin sigortalılık statüsüne göre gerekli […]

Kadınların İş ve Sosyal Güvenlik Hakları

Bugün Dünya Kadınlar Günü.. Bugün bir bayram yahut bir şenlik yok… Sevinç hiç yok… Hediye beklemek neyin nesi ? Kendinize illa bir hediye vermek istiyorsanız okuyun araştırın, verilmeyen haklarımızın savaşını verin. Eminim ileride bunlar kızlarımıza, kadınlarımıza, annelerimize en büyük hediyeler olacaktır. Tıpkı o gün ; 40.000 dokuma işçisi EMEKÇİ kadının “Daha iyi koşullarda çalışmak, 10 […]

FESİHLERE DİKKAT !

HAKLI MI GEÇERLİ Mİ? İşveren ve işçi arasında adeta bir duvar olan tazminatlar fesihlerin en önemli konularından biridir. Gönül ister ki her iki tarafta bu iş akdinin sonunda memnun ayrılsın. Ne yazık ki bu pek mümkün olmaz.  Her iki taraf için de öncelikle fesih nedenimiz geçerli mi yoksa haklı bir neden mi bunu bilmeliyiz.  Peki […]

2017 YILINDA ELDE EDİLEN KİRA GELİRLERİNİN BEYANI

Gelir vergisi beyan dönemi başladı. 2017 yılında sahip oldukları mal ve haklardan kira geliri elde edenler 1-25 Mart 2018 tarihleri arasında yıllık gelir vergisi beyanında bulunmak durumundadırlar.  2017 YILINDA KİRA GELİRİ ELDE EDENLERDEN KİMLER BEYANNAME VERMELİDİR? Beyana tabi geliri sadece gayrimenkul sermaye iradından ibaret olan mükelleflerden; 2017 takvim yılı içinde elde ettiği konut kira geliri, […]

2018 Yılı Sakatlık İndirimi

Gelir Vergisi Kanununda düzenlenmiş olan 2018 yılı Sakatlık İndirimi ile ilgili verileri aşağıda tablo şeklinde yer almaktadır. Gelir Vergisi Kanunun ilgili maddesinde belirtildiği üzere, asgari çalışma gücünü belli ölçülerde kaybeden çalışanlar için geçerli Sakatlık İndirimine ilişkin tutarlar her yıl için ayrı ayrı belirlenmektedir. Sakatlık İndirimi 3 derecede belirlenir. İlgili kanun hükümleri gereği çalışma kabiliyetinin asgari %80’ını kaybetmiş kişiler […]

2018 yılı SGK Taban ve Tavan Ücretleri

2018 Yılı Sigorta Primine Esas Ücret Sınırları açıklanmıştır. 2018 yılı SGK Tavanı: 15.221,40 TL 2018 yılı SGK Tabanı: 2.029,50 TL SGK Taban Ücreti ve Tavan Ücreti Sınırları DÖNEM TABAN ÜCRETİ TAVAN ÜCRETİ 01.01.2018 – 31.12.2018 2.029,50 TL 15.221,40 TL 01.01.2017 – 31.12.2017 1.777,50 TL 13.331,40 TL 01.01.2016 – 31.12.2016 1.647,00 TL 10.705,50 TL 01.01.2015 – 30.06.2015 […]

2018 yılı için vergiden müstesna yemek bedeli

2018 yılı için vergiden müstesna yemek bedeli; 16,00 TL olarak açıklandı. Gelir Vergisi Kanununda düzenlenmiş olan Vergiden Müstesna Yemek Bedeli, işyerinde veya işyerine bağlı birimlerde, işveren tarafından yemek verilmesi halinde, çalışanlara günlük uygun görülen tutarlar vergiden istisna tutulmuştur. 2018 yılı için 16,00 TL’nin üzerinde yemek ödemesi yapılması halinde bu Müstesna tutarını aşan tutar kadar ki kısım vergiye […]

2018 Yılı Süt Parası

2018 Yılı Süt Parası 148 TL olarak belirlendi. 5510 Sayılı Kanun gereği, kendi adına maaş alan doğum yapmış kadın işçi ile yine maaş alan eşi çalışmayan erkek işçiye doğum sonrası çocuğun yaşaması koşuluyla ödenen emzirme ödeneğine Süt Parası denir. Bu ödenekten faydalanılabilmesi için çalışan kişinin doğumun gerçekleşmesinden önce en az 120 gün sigortalı olarak çalışmış olması esastır. Yıllar itibariyle süt […]

2018 yılı Kıdem Tazminatı Tavanı 

1.Dönem (01.01.2018 – 30.06.2018) Ücreti: 5.001,76 TL ‘dir. Ayrıca önceki yılların kıdem tazminatı tavanı tutarları tablo halinde sayfamızda yayınlanmıştır.   Kıdem Tazminatı Tavanı Devlet Memurları Kanuna tabi en yüksek devlet memuruna bir hizmet yılı için ödenecek azami emeklilik ikramiyesi üzerinde olamaz. Kıdem Tazminatı, işçinin kendi rızası dışında iş akdinin sonlandırılması sonucu işçiye ödenmektedir. İşçilere ödenecek […]
Sayfa 1 / 212 »