Etkiket Arşivi: kıdem tazminatı

İşe İade Sonrası Ödemeler ve Resmi Bildirimler

İşe iade neticesinde birtakım hesaplamalar ve resmi bildirimler yapılması hususunda genelde kafa karışıklığı olmaktadır. Makalemizin amacı, işe iade sonrasında hangi kalemlerin nasıl hesaplanması gerektiği ve bildirimler hakkında kafalardaki soru işaretlerini gidermektir. İşe iade dava açma süresi İş sözleşmesi feshedilen işçi, geçersiz olduğunu düşündüğü fesih bildiriminin tebliğinden itibaren 1 ay içerisinde 4857 sayılı İş Kanunu’nun 20. […]

KIDEM TAZMİNATI KALKIYOR MU?

  Milyonlarca çalışanı ilgilendiren ve uzun yıllardır tartışılan kıdem tazminatı yeni şeklini almaya başladı. Bununla birlikte aklımıza gelen tazminat hakkımız elimizden mi alınacak sorusunun cevabı. Hayır. Yeni sistem kıdem tazminatını kaldırmayı değil ödeme şeklini değiştirmeyi öngörüyor. Kıdem Tazminatı Fonu Geliyor Her yıl kıdem tazminatının fona devredileceği söylentileri bu yıl yeni ekonomi paketinin açıklanmasından sonra daha […]

Karşılıklı Sonlandırma veya İkale Sözleşmesi Kapsamında Ödenen Ek Tazminatlardan Kesilen Gelir Vergisinin İadesi

Özellikle son 1.5 aydır sosyal medyada ve haberlerde gündemi meşgul eden bu konuda işin doğrusu makalemizdedir. Şu hususu belirtmekte fayda var; yapılacak olan vergi iadesi, kıdem tazminatından kesilen vergi değildir. İşin özü, makale başlığında ve içeriğindedir. Yasal Dayanak 7162 sayılı Kanunla 193 sayılı Kanuna geçici 89. madde eklenmiş olup, 27.03.2018 tarihinden önce karşılıklı sonlandırma sözleşmesi […]

İKALE VERGİDEN MUAFİYET TAZMİNAT TAVANI KADAR

  7103 sayılı Kanunla 193 sayılı Kanunun tazminat ve yardımlarda gelir vergisi istisnasını düzenleyen 25 inci maddesinin birinci fıkrasının (7) numaralı bendi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir. “7. a) 25/8/1971 tarihli ve 1475 sayılı İş Kanunu ve 20/4/1967 tarihli ve 854 sayılı Deniz İş Kanununa göre ödenmesi gereken kıdem tazminatlarının tamamı ile 13/6/1952 tarihli ve 5953 sayılı […]

Kıdem Tazminatı Tavanı 2018 2.dönem ve Öncesi

Maliye Bakanlığının 27998389-010.06.02-5728 sayılı 04/07/2018 tarihli  Mali ve Sosyal Haklar genelgesi ile 01/07/2018 ile 31/12/2018 tarihleri arası işçilere ödenecek kıdem tazminatı tavan tutarı 5.434,42 TL olarak açıklanmıştır. Geçmiş dönemlere ait kıdem tazminatı  tavan tutarları  aşağıdaki tablodadır. KIDEM TAZMİNATI TAVANI DÖNEMİ TUTARI 01.07.2018 – 31.12.2018 Dönemi 5.434,42 TL 01.01.2018 – 30.06.2018 Dönemi 5.001,76 TL 01.07.2017 – 31.12.2017 Dönemi […]

İşverenler, Bedelli Askerliğin Bedeline Hazır…?

Bedelli askerlik tartışmaları nihayet son buldu ve şartlar da 25 yaş, 15 bin TL ve 21 gün temel askerlik eğitimi olarak TBMM Plan ve Bütçe Komisyonu’nda kabul edildi. Bedelliden yararlananlar temel askerlik eğitimi süresince çalıştıkları işyeri, kurum ve kuruluşlar tarafından aylıksız veya ücretsiz izinli olacak. Ancak bazı çalışanlar kıdem tazminatını alarak ayrılmak isteyeceklerdir. 01.07.2018 – […]

Kreş Yoksa Tazminat Var

Kadınlar günümüz iş hayatında önemli bir yer edindiler. Hal böyle olunca ev, aile vb. diğer sorumluluklar ikinci planda kaldı. Anneler farklı nedenlerden ötürü çalışmak zorunda kaldığı için çocukları ile tam anlamıyla ilgilenemiyor, çocuğunu kime bırakacağını bilemiyor, ailesinden yahut yakın çevresinden çocuğuna bakmasını istiyor vs. derken bu durum onları özellikle psikolojik ve ruhsal açıdan olumsuz etkiliyor. […]

Tazminatların Vergisel Boyutu

Çalışma hayatında işçi ve işveren arasındaki iş ilişkisi bazen anlaşarak bazen de anlaşamayarak sona erer. Sonrasında bir alacak/verecek çekişmesi başlar ve iki tarafta soluğu önce avukatın yanında sonra iş mahkemesinde alır. Mahkeme kararı neticesine göre taraflar (genelde işveren) belli tazminat ödeme yükümlülüğü ile karşı karşıya kalır. Bu tazminat ödemelerinin vergisel boyutu hesaplamalarda büyük önem arz […]

FESİHLERE DİKKAT !

HAKLI MI GEÇERLİ Mİ? İşveren ve işçi arasında adeta bir duvar olan tazminatlar fesihlerin en önemli konularından biridir. Gönül ister ki her iki tarafta bu iş akdinin sonunda memnun ayrılsın. Ne yazık ki bu pek mümkün olmaz.  Her iki taraf için de öncelikle fesih nedenimiz geçerli mi yoksa haklı bir neden mi bunu bilmeliyiz.  Peki […]

2018 yılı Kıdem Tazminatı Tavanı 

1.Dönem (01.01.2018 – 30.06.2018) Ücreti: 5.001,76 TL ‘dir. Ayrıca önceki yılların kıdem tazminatı tavanı tutarları tablo halinde sayfamızda yayınlanmıştır.   Kıdem Tazminatı Tavanı Devlet Memurları Kanuna tabi en yüksek devlet memuruna bir hizmet yılı için ödenecek azami emeklilik ikramiyesi üzerinde olamaz. Kıdem Tazminatı, işçinin kendi rızası dışında iş akdinin sonlandırılması sonucu işçiye ödenmektedir. İşçilere ödenecek […]