Kadın çalışanlar doğum yaptıkları sürelerde zorunlu bir şekilde iş hayatına ara verirler. Bu sürelerde adlarına prim ödemesi yapılmayan kadın çalışanlar emeklilik şartlarını tamamlamakta zorlanmaktadırlar. Bu sebeple 5510 sayılı Kanunla yapılan düzenlemeler neticesinde kadın çalışanlara doğum borçlanması hakkı getirilmiştir. Peki nedir bu doğum borçlanması? Kimler hangi şartlarda ve sürelerle başvuru talebinde bulunabilirler? Doğumdan önce sigorta girişi […]