Aylar: Şubat 2018

2018 Yılı Sakatlık İndirimi

Gelir Vergisi Kanununda düzenlenmiş olan 2018 yılı Sakatlık İndirimi ile ilgili verileri aşağıda tablo şeklinde yer almaktadır. Gelir Vergisi Kanunun ilgili maddesinde belirtildiği üzere, asgari çalışma gücünü belli ölçülerde kaybeden çalışanlar için geçerli Sakatlık İndirimine ilişkin tutarlar her yıl için ayrı ayrı belirlenmektedir. Sakatlık İndirimi 3 derecede belirlenir. İlgili kanun hükümleri gereği çalışma kabiliyetinin asgari %80’ını kaybetmiş kişiler […]

2018 yılı SGK Taban ve Tavan Ücretleri

2018 Yılı Sigorta Primine Esas Ücret Sınırları açıklanmıştır. 2018 yılı SGK Tavanı: 15.221,40 TL 2018 yılı SGK Tabanı: 2.029,50 TL SGK Taban Ücreti ve Tavan Ücreti Sınırları DÖNEM TABAN ÜCRETİ TAVAN ÜCRETİ 01.01.2018 – 31.12.2018 2.029,50 TL 15.221,40 TL 01.01.2017 – 31.12.2017 1.777,50 TL 13.331,40 TL 01.01.2016 – 31.12.2016 1.647,00 TL 10.705,50 TL 01.01.2015 – 30.06.2015 […]

2018 yılı için vergiden müstesna yemek bedeli

2018 yılı için vergiden müstesna yemek bedeli; 16,00 TL olarak açıklandı. Gelir Vergisi Kanununda düzenlenmiş olan Vergiden Müstesna Yemek Bedeli, işyerinde veya işyerine bağlı birimlerde, işveren tarafından yemek verilmesi halinde, çalışanlara günlük uygun görülen tutarlar vergiden istisna tutulmuştur. 2018 yılı için 16,00 TL’nin üzerinde yemek ödemesi yapılması halinde bu Müstesna tutarını aşan tutar kadar ki kısım vergiye […]

2018 Yılı Süt Parası

2018 Yılı Süt Parası 148 TL olarak belirlendi. 5510 Sayılı Kanun gereği, kendi adına maaş alan doğum yapmış kadın işçi ile yine maaş alan eşi çalışmayan erkek işçiye doğum sonrası çocuğun yaşaması koşuluyla ödenen emzirme ödeneğine Süt Parası denir. Bu ödenekten faydalanılabilmesi için çalışan kişinin doğumun gerçekleşmesinden önce en az 120 gün sigortalı olarak çalışmış olması esastır. Yıllar itibariyle süt […]

2018 yılı Kıdem Tazminatı Tavanı 

1.Dönem (01.01.2018 – 30.06.2018) Ücreti: 5.001,76 TL ‘dir. Ayrıca önceki yılların kıdem tazminatı tavanı tutarları tablo halinde sayfamızda yayınlanmıştır.   Kıdem Tazminatı Tavanı Devlet Memurları Kanuna tabi en yüksek devlet memuruna bir hizmet yılı için ödenecek azami emeklilik ikramiyesi üzerinde olamaz. Kıdem Tazminatı, işçinin kendi rızası dışında iş akdinin sonlandırılması sonucu işçiye ödenmektedir. İşçilere ödenecek […]

2018 yılı Gelir Vergisi Dilimleri

Ücret Gelirlerine Uygulanacak Gelir Vergisi Tarifesi 2018 Gelir Dilimi Vergi Oranı 14.800 TL’ye kadar % 15 34.000 TL’nin 14.800 TL’si için 2.220 TL, fazlası % 20 120.000 TL’nin 34.000 TL’si için 6.060 TL, fazlası % 27 120.000 TL’den fazlasının 120.000 TL’si için 29.280 TL, fazlası % 35 Ücret Dışındaki Gelirlere Uygulanacak Gelir Vergisi Tarifesi 2018 Gelir […]

2018 yılı Asgari Ücret

2018 yılı asgari ücret açıklandı, asgari ücret aylık brüt 2.029,50 TL,  aylık net 1.603,12 TL, günlük brüt 67,65 TL olarak belirlendi. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Jülide SARIEROĞLU tarafından yapılan açıklamaya göre %14,2 ‘lık bir artış yapıldı, 01.01.2018 – 31.12.2018 tarihleri arasındaki asgari ücret brüt 2.029,50 TL, net 1.603,12 TL olarak belirlendiği ifade edilmiştir. Heyecanla beklenen asgari ücret 2018 uzun süren görüşmelerin […]

Ek-5 Tarım sigortası nedir?

Gündelik  yada mevsimlik çalışan tarım ve orman işçileri için ne kadar uygundur?

Malul Çocuğu Olan Anneye Erken Emeklilik

Malul çocuğu bulunan kadın sigortalıların çalışma hayatına devam edebilmeleri için yaptıkları fedakârlıklara destek olmak ve çalışma hayatına katılımlarını arttırmak adına 5510 sayılı kanunla yeni düzenlemeler getirilmiştir. Malul çocuğu olan annelere 5510 sayılı kanunla yapılan düzenlemeler neticesinde erken emeklilik hakkı tanınmıştır. Polis, Asker, Basın Çalışanı vs. meslek kollarında uygulanan fiili hizmet zammı 01 Ekim 2008 tarihinden […]

İstifa Eden İşçiye Kıdem Tazminatı Ödenir mi?

İş hayatında en çok ihtilaf yaşanan sorunlardan biri de kıdem tazminatıdır.  Kıdem tazminatı; işçiye asgari bir yıl ve bir yıldan fazla süre ile çalışmaları karşılığında ödenen, her yıla bir aylık brüt ücretleri, bir yıldan sonraki ve katları yıllardaki çalışmaları karşılığında da kısmileştirme yapılarak işveren tarafından ödenen ücrettir. İstifa ederek iş sözleşmesini fesih eden çalışanlar 4857 […]
Sayfa 1 / 212 »